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定期的な経営分析に基づき、経営状態の把握に努めているか。 |
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人材育成について、具体的方策を検討・実践しているか。 |
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※保育所の場合は、「確認事項」内容が同じでも番号が変わっています。 |
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【施設運営管理】
第1
施設運営体制の状況
施設運営管理の方針及び組織等の状況 |
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2 |
施設の組織及び命令系統は確立しているか。
また、職員の業務分担は明確になっているか。
組織図〔有・無〕 業務分担表〔有・無〕 |
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| | � ］型擁〇禹楡濺�入所者処遇
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第1
社会福祉施設の経営
職員研修の状況 |
第2
施設入所者処遇
入所者処遇
（処遇一般）
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給食との状況
（実施と評価）
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７ |
年間研修計画を策定しているか。
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30 |
入所者の衣類は、季節、生活サイクルに合った衛生的なものを着用するよう配慮がなされているか。
また、シーツ等リネン交換は適切に行われているか。
（ シーツ交換回数（週） 回） |
42
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福祉サービスの質の評価を行い、サービスの質の向上を図るための措置を講じているか。
（１）評価方法
（２）評価結果に対する改善等 |
| 60 |
（１）食事の時間は、一般家庭生活に準じ、定めているか。（夕食は１７時以降となっているか。）
※特別養護老人ホームの場合
食事の時間は、家庭生活に近い時間となっているか。特に夕食時間については、午後６時以降が望ましいが早くても午後５時以降となっているか。
（２）適温給食について、配慮しているか。
（３）入所者がくつろいで食事ができるよう配慮がなされているか。
※特別養護老人ホームの場合
可能な限り離床して食事を採ることを支援しているか。 |
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�◆〇�童福祉施設入所者処遇
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| 8 |
年間研修計画を策定しているか。
また、児童の権利養護に関する職員研修が計画されているか。 |
27 |
寝具、被服類は清潔に保たれているか。
（１）常に清潔な肌着や衣類を身につけ、身体の清潔を保てるよう洗濯や衣類等の管理を行っているか。（シーツ交換回数、週１回以上）
（２）被服類は季節や生活サイクルに合った衛生的な物を着用するよう配慮がなされているか。
（３）入所児の衣服の洗濯は適切に行われているか。 |
35 |
地域との連携や交流を促進するための配慮、工夫がなされているか。
（広報誌、施設行事への参加要請、地域行事への参加等、日常的な交流） |
37 |
福祉サービスの質の評価を行い、サービスの質の向上に向けた取り組みが具体的になされているか
（１）評価方法
（２）評価結果に対する改善等 |
58 |
食事時間を定めているか。
（１）食事の時間は、一般家庭生活に準じて定めているか。（夕食は17時以降となっているか。）
（２）適温給食について、配慮しているか。
（３）入所児がくつろいで食事ができるよう配慮がなされているか。（家庭的な雰囲気に配慮しているか） |
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旧法支援施設
�� 知的障害者福祉施設入所者処遇
第３ 運営に関する基準
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| （8） |
食事時間を定めているか。
ア 食事の時間は、一般家庭に準じ、定めているか（夕食は17時以降となっているか。）
イ 適温給食について、配慮しているか。
ウ 入所者がくつろいで食事ができるよう配慮がなされているか。 |
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施設の運営に当たっては、地域住民又はその自発的な活動等との連携及び協力を行う等の地域との交流に努めているか。 |
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旧法支援施設
�ぁ／搬両祿下塋〇禹楡瀑�所者処遇
第３ 運営に関する基準 | |
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| （8） |
食事時間を定めているか。
ア 食事の時間は、一般家庭に準じ、定めているか（夕食は17時以降となっているか。）
イ 適温給食について、配慮しているか。
ウ 入所者がくつろいで食事ができるよう配慮がなされているか。 |
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施設の運営に当たっては、地域住民又はその自発的な活動等との連携及び協力を行う等の地域との交流に努めているか。 |
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